幼師專業(yè)以前一直是女生的首要選擇，但現(xiàn)在全女性化的教學(xué)模式已經(jīng)無法滿足幼兒園的需求，為了緩解失衡的局面，各地也開始出臺各種對男幼師有利的政策。在我國剛剛公布的《關(guān)于全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(討論稿)提出：鼓勵(lì)優(yōu)秀男青年積極報(bào)考師范類專業(yè)并從事幼兒園、中小學(xué)教育教學(xué)工作，逐步改善幼兒園、中小學(xué)教師性別結(jié)構(gòu)失衡問題。

行業(yè)背景:目前男幼師稀缺比例不足2%

走進(jìn)幼兒園不難發(fā)現(xiàn)，幼兒園里女老師比比皆是，卻難覓到男老師的蹤影。目前很多幼兒園都沒有男老師，一所幼兒園能有一到兩個(gè)男老師就算很好了。市場上很難招到男幼師，即使招來了，想要將其留住也很困難。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前男幼師在幼師圈內(nèi)所占比例不足2%。

幼兒園里的男老師可以負(fù)責(zé)武術(shù)、體育、美術(shù)等專業(yè)性較強(qiáng)的課程。男教師不僅心胸比較開闊、豁達(dá)，而且知識面廣、運(yùn)動(dòng)方面更具優(yōu)勢，其帶來的陽剛之氣可以與女老師的陰柔之美形成互補(bǔ)，這對塑造小朋友健康的人格、堅(jiān)強(qiáng)勇敢的性格以及多元的思維方式有著積極的促進(jìn)作用。

幼兒園能有一兩位男老師，這對培養(yǎng)孩子健全的人格有很大的幫助。這樣期待幼兒園有男老師的家長有很多，小朋友也十分喜歡和男老師一一起進(jìn)行戶外活動(dòng)。不過也有家長認(rèn)為，男幼師照顧孩子日常生活方面沒有女老師方便、細(xì)心和有耐心，但男幼師還是和孩子們一-起做游戲、戶外活動(dòng)這方面有優(yōu)勢。

男幼師的優(yōu)勢

一是社會潛在需要大。現(xiàn)在都是獨(dú)生子女，父母工作節(jié)奏加快，尤其是父親在外奔波時(shí)間比過去長，孩子會過度依戀母親，加上沒有兄弟姐妹，孩子的女性氣質(zhì)會比較明顯，如嬌氣、黏人、膽小等。其實(shí)孩子三歲之后，就非常想與父親在一起了。男性氣質(zhì)中的堅(jiān)強(qiáng)、利落、樂觀、大膽等是孩子們向往并渴望學(xué)習(xí)的。當(dāng)父親不能經(jīng)常影響孩子的時(shí)候，男性老師的介入就顯得比較重要了。

二是職業(yè)界限正在打破。如今的社會是個(gè)多元化的社會，職業(yè)的性別邊界正在被打破，在廣東、北京、上海、深圳等大城市，出現(xiàn)了不少以男性沖擊女性行業(yè)的現(xiàn)象，如男保姆、男護(hù)士、男幼師等。男性介入這些職業(yè)，不僅給這個(gè)行業(yè)增添了活力，同時(shí)，也正在以其獨(dú)特的身份與特點(diǎn)，沖擊女性在這個(gè)領(lǐng)域里的不可動(dòng)搖的地位。

三是職業(yè)規(guī)劃越來越清晰。幼兒教育對男性來說，有其得天獨(dú)厚的條件，男性性格中陽光、堅(jiān)強(qiáng)、機(jī)智、剛毅的特性是女性老師無法比的。男性在幼兒園有更廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。競爭對手少，成為“稀有品種”，這也是為什么上海男幼師薪資居高不下的主要原因。在與幼兒打交道的過程中，可以培養(yǎng)很多職業(yè)通用能力，如靈活溝通能力、親和力、影響力等。

幼兒期是人的心理、人格發(fā)展的關(guān)鍵階段，是孩子模仿學(xué)習(xí)的重要階段。男女教師在幼兒培養(yǎng)上各有優(yōu)勢，可以互為補(bǔ)充。幼兒園補(bǔ)充男教師，有助于形成良好的幼兒教育生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)幼兒快樂健康成長，更好地培養(yǎng)幼兒剛毅和勇敢的品質(zhì)，現(xiàn)在越來越多的男生也意識到了這一點(diǎn)。